Anwendungsszenarien & Praxistipps

SAP SuccessFactors Managed Payroll

Schneller in die HR Cloud mit SAP SuccessFactors Managed Payroll. Gleichzeitig schützen Sie Ihre Investitionen in Ihre SAP HCM Payroll und erweitern diese sogar – ohne eine kostspielige und komplexe Neuimplementierung.

NGA Time Powered by Kronos

NGA Time Powered by Kronos. In dieser Präsentation erfahren Sie mehr über die Partnerschaft zwischen Kronos und NGA und der integrierten Lösung für Zeit & Workforce Management.

NGA FastTrack

NGA Fast Track bietet einen Mehrwert für HR innerhalb von Wochen – vereinfachte Implementierung und niedrigere Projektkosten im Vergleich zu einem herkömmlichen Implementierungsansatz.

Digitalisierung in HR: 4 Schritte in die Cloud

Sehen Sie, wie bekannte Unternehmen die besten HR Technologien und Services miteinander kombiniert haben, um eine einheitliche Nutzererfahrung zu schaffen und Geschäftsprozesse so umzuwandeln, dass diese ausgezeichnete Ergebnisse liefern.

Bestimmen Sie den Reifegrad Ihrer Personalabrechnung

Machen Sie bei unserem Online-Assessment zum Reifegrad Ihrer Payroll mit. Bestimmen Sie Ihre Ist-Situation und erhalten Sie kostenfreie Tipps, wie Sie Ihre Personalabrechnung zukünftig optimieren können.

Case Management Central

Erfahren Sie mehr über unsere cloudbasierte und mobilfähige Anwendung. Sie erweitert den derzeitigen Funktionsumfang von SAP SuccessFactors Employee Central und integriert nahtlos jede HR Ticket Management Lösung.

Ist Ihr Business Case wasserdicht?

Hand auf's Herz: Die meisten Business Cases für HR & Payroll Outsourcing sind fehlerhaft und untergraben die langfristige Wertschöpfung von HR BPO. Dieses White Paper erklärt, wie Sie übliche Fallstricke und Schwachstellen vermeiden.

Employee Benefits on the Rise

Diese Webinaraufzeichnung führt Sie durch die wichtigsten internationalen Trends, Analysen und Best Practices rund um Benefits und gibt Ihnen Einblicke, wie Sie zu diesem Thema eine globale Strategie effektiv aufsetzen.

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?

CEO

  • Wie kann mir HR helfen, meine Strategie möglich zu machen und umzusetzen?
  • Welche Messgrößen geben mir einen besseren Einblick in die Performance meiner Belegschaft?
  • Wie kann ich mich mit HR-as-a-Service auf das Kerngeschäft fokussieren?

CFO

  • Wie hilft mir HR & Payroll Outsourcing die Compliance Risiken zu kontrollieren?
  • Wie bringen wir HR Reporting und Analysen auf das nächste Level?
  • Wie transformieren wir die HR Service Bereitstellung von Capex zu Opex?

CIO

  • Wie standardisiere ich die Systemlandschaft unserer globalen HR Technologie?
  • Wie ermöglichen wir kontinuierliche Cloud Release Zyklen und Upgrades?
  • Wie stellen wir globale Datenschutzkontrolle und Compliance sicher?

CHRO

  • Wie standardisiere ich unsere globalen HR & Payroll Prozesse?
  • Wie maximiere ich den Einsatz digitaler HR Technologie und Innovation?
  • Wie setze ich HR-as-a-Service wirksam ein, um Zugriff auf lokale Expertise zu bekommen?