NGA Human Resources erfindet mit der neuen Payroll Exchange Lösung Global Payroll Services neu

PEX - Payroll Exchange

Erweiterung der Anbindungsstandards zwischen HCM-Plattformen und Payroll Lösungen in 145 Ländern

09 Jul 2014

London, UK - 8. Juli, 2014 – NGA Human Resources stellt Payroll Exchange vor. Payroll Exchange ist eine neue, einzigartige Lösung, die die standardisierte, nahtlose Anbindung von cloud-basierten HR Management Systemen (HRMS), wie SuccessFactors™ und Workday®, mit NGA´s Payroll Lösungen in 145 Ländern ermöglicht. Dadurch wird die Komplexität der Abrechnung und der Prozesse deutlich minimiert.

Payroll Exchange ist das Herzstück von NGA´s Global Payroll Angebot und reduziert die komplexen Anforderungen bei der parallelen Anbindung von mehreren länderspezifischen Payroll-Lösungen. Themen wie die fehlenden Standards im HCM-Umfeld, das Anpassen der lokalen Länderabrechnung, potentielle „Compliance-Lücken“ und die höhere Frequenz von Software Releases in der Cloud, finden in der Lösungs- und Servicearchitektur Berücksichtigung.

Payroll Exchange ist eine Ebene zur Service-Integration, die konzipiert wurde, um:

  • die Verbindung zwischen den HR Management Systemen unserer Kunden und lokalen Abrechnungssystemen in 145 Ländern zu optimieren und unterstützt dabei gleichzeitig die unternehmensweite Compliance. Payroll Exchange synchronisiert alle Datenmodelle plattformübergreifend und erfüllt sämtliche Compliance Anforderungen. Komplexe System- und Prozessintegrationen werden in einheitliche, aussagekräftige und verständliche transaktionale Geschäftsvorfälle und Prozesse überführt.
  • die lokalen Abrechnungsanforderungen zu erfüllen indem es die HR-Datenmodelle der Unternehmen um die erforderlichen länderspezifischen Datenfeldern ergänzt.
  • den durchgängigen Zugriff während neuer Releaseupdates und Upgrades von Cloud-Systemen, wie SuccessFactors und Workday, sicherzustellen.
  • übergreifende, globale Abrechnungsreports und -analysen durch eine zentrale Speicherung von Abrechnungsdaten zu ermöglichen.
  • abrechnungsnahe Lösungen, wie Zeiterfassung, die Verwaltung von Benefits und Lösungen zur Steuerdeklarierung (z.B. in den USA), standardmäßig zu integrieren.
  • Abrechnungsadministratoren die Möglichkeit zu geben, rechtzeitig korrigierend einzugreifen, Fehler zu verhindern und so Daten- und Integrationslücken frühzeitig im Abrechnungsprozess zu schließen.


Mit Payroll Exchange können Kunden von NGA zertifizierte Payroll-Lösungen, ohne technische Einschränkungen und Änderungen in ihrer HRMS-Umgebung, jederzeit nach Bedarf hinzufügen. Die Verwaltung einer Vielzahl von Payroll-Schnittstellen entfällt. Für Unternehmen mit komplexen Organisationsstrukturen und mit verschiedenen HR Management Systemen liefert Payroll Exchange ebenfalls eine Integrationslösung. Ebenso für Unternehmen, deren Entwicklung schnelle Änderungen in der Payroll erfordert, wie beispielsweise im Fall von Unternehmenszukäufen bzw. -veräußerungen.

Payroll Exchange ist Teil des Global Payroll Angebots von NGA und bietet einen durchgehenden Payroll Service in 145 Ländern. Für Kunden von SuccessFactors, Workday, SAP®, euHReka (HRMS), Oracle® und Peoplesoft®, bietet NGA mittels Payroll Exchange einen Managed oder Comprehensive Outsourcing Service an. Dieser Service wird durch NGA´s globale Service Delivery Center in über 25 Sprachen erbracht.

“Das NGA jetzt einen globalen, innovativen end-to-end Payroll Service mit Payroll Exchange als Kernlösung in 145 Ländern anbieten kann, ist einzigartig“, so Johan Bosschaerts, Senior Vice President of Products and Offerings bei NGA Human Resources. “Indem wir uns offenen HR Standards wie HR-XML bedienen, werden wir den Markt weiterhin anführen und unsere globale Position ausbauen. So werden wir auch künftig von unseren Kunden als der führende Global Payroll Outsourcing Partner für multinationale Unternehmen anerkannt“.

 

Über NGA Human Resources

NGA Human Resources ist ein weltweit führendes Unternehmen im HR-Bereich und unterstützt Organisationen bei der Transformation geschäftskritischer HR-Prozesse, um effektivere und effizientere HR-Dienstleistungen bereitzustellen. Durch intelligentere und schlankere Geschäftsvorgänge hilft NGA Kunden dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, Kosten einzusparen, Mitarbeiter besser zu verwalten und flexibel auf globaler Ebene agieren zu können. So unterstütz NGA das Personalwesen. Was das Unternehmen auszeichnet, ist der NGA-Vorteil. Dies ist eine Kombination aus langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Verständnis im HR-Bereich, fortschrittlichen Technologie-Plattformen und Anwendungen und ein globales Portfolio aus flexiblen HR-Dienstleistungen.

NGA wurde 1969 gegründet und ist bereits mehr als 44 Jahre in der IT-Branche tätig. Anerkannt als einer der weltweit führenden HR-Service Anbieter, sind wir in 35 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und unterstützen Kunden in mehr als 100 Ländern.

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