Entdecken Sie ein Welt voller Möglichkeiten

NGA Human Resources bietet Ihnen die einmalige Chance, sich eine Laufbahn in einem dynamischen, agilen und wachsenden Unternehmen mit wirklich globalen Kundenbeziehungen und einem großen Spektrum an Möglichkeiten aufzubauen. Als Unternehmen haben wir eine klare Vorstellung davon, wer wir sind, wohin wir wollen und wie wir dorthin kommen. Mit unserer Unternehmensvision streben wir nach der Anerkennung als eines der weltweit führenden Unternehmen für Payroll- und HR-Services.

Erfahren Sie, wie sich Ihnen bei NGA Human Resources eine Welt voller Möglichkeiten eröffnen kann.

Die Werte, die uns ausmachen und anspornen

Die Werte von NGA Human Resources sind mehr als eine Reihe, auf einem Plakat abgebildeter Ideale. Wir wissen: Wenn wir unseren Werten treu bleiben, werden wir auch unsere Ziele erreichen – persönlich, als Unternehmen und im Dienste unserer Kunden.

Unsere Werte sind das Fundament für alles, was wir tun. Sie bestimmen unsere Zusammenarbeit miteinander, aber auch mit unseren Lieferanten, Kunden und der Gemeinschaft im Allgemeinen. Wir definieren uns selbst stolz über unsere fünf Werte: Ein Team, Innovation, Geschwindigkeit, Verantwortlichkeit und Spitzenleistung. Egal, woher Sie kommen und was Sie tun, Ihre Erfahrungen bei NGA Human Resources werden von diesen Werten geprägt sein. 

Nutzen sie Ihre Welt der Möglichkeiten

Bei NGA möchten wir, dass unsere Mitarbeiter nicht nur wissen, welche Laufbahnmöglichkeiten sich ihnen bieten, sondern auch, wie sie unsere zahlreichen Lern- und Entwicklungsangebote nutzen können, um ihre Laufbahnziele zu verwirklichen. Wir sind – sowohl in geografischer als auch kultureller Hinsicht – ein von Vielfalt geprägtes Unternehmen, das die vielseitigen Talente und Fähigkeiten unserer über 8.500 weltweit vertretenen Mitarbeiter durch personalisierte Entwicklungspläne zu würdigen weiß.

NGA Human Resources bietet Ihnen als Mitarbeiter die Vorteile eines wirklich globalen Unternehmens mit den Vorzügen einer lebendigen, von Unternehmergeist geprägten Kultur. Bei NGA können Sie umfassende Verantwortung übernehmen und viel für unser Unternehmen, unsere Kunden und ihre Mitarbeiter bewegen.

Ein weltweit führendes Unternehmen muss die größten Talente gewinnen und ihnen Schulungen, Unterstützung und Erfahrung bieten, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Daher ermutigen wir Sie, in Ihre eigene Weiterbildung und Entwicklung zu investieren: Denn indem wir Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihr Vertrauen aufbauen, verbessern wir auch die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Und da Sie zum Erfolg von NGA Human Resources beitragen, wird er sich auch für Sie auszahlen.

Eine leistungsorientierte Kultur

Es ist gut, zu einem erfolgreichen Team zu gehören und noch besser zu wissen, dass Sie diesen Erfolg erst möglich machen. Mit unseren Performance-Management-Systemen einerseits und unseren Belohnungssystemen andererseits motivieren und erkennen wir Mitarbeiter an, die eine besonders hohe Leistung erbringen. Außerdem nehmen wir uns die Zeit, Ihre Beiträge zu würdigen und zu feiern.

Wenn unser Unternehmen die Erwartungen übertrifft und Sie Höchstleistungen erbracht haben, werden wir dafür sorgen, dass Sie für Ihre Anstrengungen belohnt werden. Außerdem möchten wir den Erfolg unserer Mitarbeiter, Teams und Abteilungen im gesamten Unternehmen über unser globales Anerkennungsprogramm NGA Heroes würdigen.

Eine transparente, einheitliche und faire Herangehensweise an die Belohnung ist für unseren Erfolg und unser Wachstum entscheidend. Zudem bieten wir eine Reihe von Benefits-, Bonus- und Anreizprogrammen, die die Verbindung zwischen der individuellen Leistung, dem Geschäftsergebnis und der persönlichen Belohnung stärken sollen.

Vielfalt und Einbeziehung

Das globale Team von NGA Human Resources zeichnet sich durch seine Vielfalt aus, denn von uns wird Vielfalt in seinem weitesten Sinne – Nationalitäten, Kultur, Gender, Bildung und Erfahrung – wirklich geschätzt.

Bei NGA behandeln wir alle Mitarbeiter gleich und wir schätzen den großen Nutzen, den uns die Vielfalt bringt. Wir tolerieren bei der Einstellung, Auswahl, Schulung und Beförderung sowie bei Unternehmensabgängen keine Diskriminierung. Und uns ist bewusst, was wir mit geeinten Kräften als globales Team erreichen können.

Egal, welchen ethnischen Hintergrund, welches Alter, welche Behinderung oder sexuelle Orientierung Sie mitbringen: Wir erkennen nicht nur an, dass jeder von uns anders ist und seinen eigenen individuellen Beitrag leistet, sondern wir leben das.